新年伊始，万象更新，新年的钟声即将敲响。海安集团为总结2021年度的工作、明确新一年的方向和目标，同时为表彰先进、选树典型、镌刻荣光，于2022年1月26日，在集团公司总部福建仙游召开了“2021年度总结暨员工表彰大会”。

集团董事长朱晖、董事林进挺、副总裁朱剑水、董事朱振鹏、副总裁黄振华、副总裁房霆等出席了会议并讲话，大会由集团党支部书记朱来水主持。

图一：2021年度总结暨员工表彰大会正在进行

在过去的一年中，海安橡胶集团股份公司对外部环境变化的巨大压力，谋求新变，破冰前行，各项工作取得了阶段性成果,其间涌现出一批优秀个人和团体，他们在各自岗位上辛勤付出，不懈努力，主动作为，积极贡献。

大会回顾总结了集团公司2021年度工作情况，作了《技术创新汇报》、《业务进度报告》、《2021年公司整体工作总结及2022年管理工作安排》，并举行“关于表彰2021年度先进个人和先进集体表彰仪式”。

图二：海安集团为表彰2021年度先进个人和先进集体定制的奖杯和证书等

在热烈的掌声中，集团副总裁黄振华作《技术创新汇报》。

他提到技术中心在各位领导、各位同仁的关心指导帮助下，发挥团队优势，齐心协力加大研发力度，提升了轮胎的品质。

图三：集团副总裁黄振华发表讲话

集团领导作《业务进度报告》。

展望2022年，将积极开展知识产权确认工作，通过举办钳工、焊工、电工大赛等方式，鼓励大家参加行业性技能大赛、技术创新，并对获得专利等知识产权的进行奖励等等。打造一支有技术、有觉悟、敢打仗、能打胜仗的技术服务团队。并在现有岗位中培训一定的轮胎相关岗位工，未来将结合轮胎维保服务，做到露天采矿全设备全方位维保服务，为未来海安集团全方位提升竞争优势贡献力量。

图四：集团领导发表讲话

集团董事林进挺发言讲话。

他提到2021年度，在董事会和朱晖董事长的领导和部署下，相关工作紧锣密鼓地推进实施，取得了阶段性的成果，同时建立了一套由股东大会、董事会、监事会、管理层构成的，相互依赖又相互制衡的现代企业治理结构、内部控制制度持续提升健全且被有效执行。要求在新的一年里，全体员工需保持工作热情和高效务实的作风，砥砺前行，携手奋进新征程。

图五：集团董事林进挺发表讲话

集团副总裁朱剑水作《2021年公司整体工作总结及2022年管理工作安排》。

报告指出，2021年，海安集团以产品生产、销售、研发、技术创新、教育培训、节能降耗和安全管理为工作重点，完成各项经营指标，实现了海安集团跳跃式发展。对充满机遇与挑战的2022年，集团将秉承“精细管理要利润”的主导思想，“研究向管理要增长”的策略，以高度的使命感和责任感开创海安集团发展的新局面！

图六：集团副总裁朱剑水发表讲话

会议对2021年度先进个人、先进集体进行表彰，并颁发了优秀员工奖、提案改善优秀个人奖、国家专利奖、年度专项突出贡献奖、2021年度防疫先锋奖，并号召集团上下要见贤思齐、崇尚先进，学习先进、争当先进。

图七：年度优秀员工奖颁奖现场

图八：提案改善优秀个人奖颁奖现场

图九：国家专利奖颁奖现场

图十：年度专项突出贡献奖颁奖现场

图十一：防疫先锋奖颁奖现场

图十二：获奖人员大合影

会议最后，集团董事长朱晖代表海安集团党委、董事会向辛勤工作在各自岗位上的全体员工致以崇高的敬意!向获得优秀表彰和各项专项奖荣誉称号的先进个人及团队表示热烈的祝贺!董事长充分肯定了集团公司过去一年取得的成绩，并对新一年的工作提出十点要求。希望全体党员、员工要树立工匠精神和创新精神，保持虎虎生威、昂扬向上、愈发有为的精神状态，立足本职，爱岗敬业，开拓创新，为全面完成2022年各项工作任务，为集团持续健康快速的发展，做出新的、更大的贡献。

图十三：董事长发表讲话